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Novedades
John Ruggie presenta en Madrid Just Business: Corporaciones multinacionales y derechos humanos
John Ruggie, profesor de la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard, habló en la presentación de su libro en el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales de Madrid sobre la importancia de gestionar los riesgos en materia de recursos humanos.
Ante la habitual (y al parecer inevitable) pregunta sobre el retorno que puede esperar una empresa de este tipo de inversión, la respuesta fue rotunda: "No conozco a ninguna empresa que haya quebrado por invertir en recursos humanos, y a algunas que sí, por no hacerlo".
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La austeridad mata: cómo afecta a los ciudadanos la política europea de ajustes en los presupuestos sanitarios
La política de austeridad presupuestaria en Europa puede estar causando una crisis de salud pública perfectamente evitable, que costará más a los países en el largo plazo. El economista político y epidemiólogo David Stuckler y el físico Sanjay Basu lo argumentan con datos: en Grecia, el presupuesto para sanidad se recortó más del 40%, eliminando programas de recambio de agujas y los fondos para los repelentes de mosquitos e insecticidas: el resultado ha sido un aumento del 200% en infecciones por VIH y una epidemia de malaria. Además, el 40% de la población no puede acceder a la atención médica que precisa.
Stuckler y Basu explican que no es la mejor solución, y que hay ejemplos de países deprimidos que optaron con éxito por hacer justo la contrario, es decir, mejorar la atención sanitaria para sus ciudadanos: la América de los años 30, Malasia después de la crisis financiera del sudeste asiático en los 90, e Islandia en la actualidad. De hecho, dicen los autores, invertir en salud pública puede en realidad ahorrar dinero. "Cada euro invertido en salud pública puede proporcionar un retorno de hasta tres euros si se invierte con sabiduría en programas gubernamentales basados en datos fiables".
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